企業の人材不足が懸念される昨今において、子育て世代の女性職員が離職しない、又は復帰し易い会社であることは大きなアドバンテージです。女性特有の悩みを解決する「フェムテック製品」の活用や、他社の先進的取組を参考にして、「子育てと仕事が両立できる会社」を目指すための広島県福山市主催の「子育てと仕事の両立支援セミナー」に代表理事の山田が登壇いたしました！